Die Dozentinnen & Dozenten sowie die Leitung der Dualen Hochschule

Prof. Dr. Martin Reckenfelderbäumer

Akademische Ausbildung:

1984 - 1989 Studium der Wirtschaftswissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum; Schwerpunkte „Markt und Absatz“ und „Betriebliches Rechnungswesen“; Erlangung des Grades Diplom-Ökonom

1989 - 1994 Promotionsstudium an der Ruhr-Universität Bochum; Erlangung des Grades eines Doktors der Wirtschaftswissen- schaft (Dr. rer. oec.); Thema der Dissertation: Prozeßkosten- gestütztes Marketing-Accounting im Dienstleistungsbereich

Mai 2000 Abschluß des Habilitationsverfahrens und Erteilung der Lehrbefähigung und Lehrbefugnis für Betriebswirtschaftslehre; Thema der Habilitationsschrift: „Der Beitrag zentraler Dienstleistungsbereiche zur Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmungen – eine kritische Analyse vor dem Hintergrund der Lehre von den Unternehmerfunktionen"

Berufliche Tätigkeit:

1989 – 1990 Wissenschaftliche Hilfskraft an der Ruhr-Universität Bochum, Lehrstuhl für Angewandte Betriebswirtschaftslehre III (Marketing), Prof. Dr. Dr. h.c. Werner H. Engelhardt

1990 - 1994 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Ruhr Universität Bochum, Lehrstuhl für Angewandte Betriebswirtschaftslehre III (Marketing), Prof. Dr. Dr. h.c. Werner H. Engelhardt

1994 – 2000 Wissenschaftlicher Assistent an der Ruhr-Universität Bochum, Lehrstuhl für Angewandte Betriebswirtschaftslehre III (Marketing), Prof. Dr. Dr. h.c. Werner H. Engelhardt bzw. Lehrstuhl für Angewandte Betriebswirtschaftslehre IV (Marketing), Prof. Dr. Peter Hammann

2000 – 2001 Hochschuldozent und Privatdozent an der Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Lehrstuhl für Angewandte Betriebswirtschaftslehre II (Finanzierung und Kreditwirtschaft), Prof. Dr. Stephan Paul

2001 - 2020 Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing an der Wissenschaftlichen Hochschule Lahr (heute: Allensbach Hochschule Konstanz)

2004 – 2008: Prorektor für Lehre der Wissenschaftlichen Hochschule Lahr (kommissarisch weiterhin bis Februar 2012)

2008 - 2020 Rektor der Wissenschaftlichen Hochschule Lahr (ab 01.10.2015: Allensbach Hochschule Konstanz), zwischen 2011 – 2012 zusätzlich Leitung der Hochschulverwaltung der Wissenschaftlichen Hochschule Lahr (Position nicht besetzt)

Seit 2021 Präsident der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH), Mitglied der Geschäftsleitung der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH

Weitere Lehraufträge

Pädagogische Hochschule Ludwigsburg

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Fachhochschule Bochum

European Business School Oestrich-Winkel

Freie Universität Berlin

Hochschule für Wirtschaft Zürich

Gutachtertätigkeiten für Fachzeitschriften

Die Unternehmung

Marketing ZFP

Zeitschrift für Betriebswirtschaft

Zeitschrift für Management

Industrial Marketing Management

Journal of Business Market Management

Jahrbuch Strategisches Kompetenz-Management

Wirtschaftsinformatik

Prof. Dr. Albert J. de Grave

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Akademische Ausbildung:

1998 und 2001 (berufsbegleitend) Executive-Development Strategic Resource Management und Leadership an der Ashridge Business School, Berkhamsted, UK

1992 Promotion Universität–GH-Siegen; Thema: Gestaltung beruflicher Erstausbildung in Unternehmungen. Eine Diskussion am Beispiel neuer Technologien in der industriellen Produktion .Abschluss: Dr. rer. pol., magna cum laude.

1985 – 1992 Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Lehr- und Forschungsaufgaben am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personal-Management und Unternehmensführung der Universität-GH-Siegen (Prof. Dr. Jürgen Berthel).

1980 - 1985 Studium Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal-Management, Organisation und Arbeitsrecht an der Universität-GH-Siegen; Abschluss: Diplom Kaufmann

Berufliche Tätigkeit:

Seit 20. März 2020 Vizepräsident der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein

Seit April 2018 Gründungsdekan des Fachbereichs Betriebswirtschaftslehre; Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Human Resource Management und Corporate Governance, Duale Hochschule Schleswig-Holstein

2013 - 2018 Senior Vice President Human Resources, E.ON SE; Verantwortung für den gesamten Personalbereich der E.ON in Deutschland inclusive der Funktion Health, Safety and Environment sowie für die Berufsausbildung der E.ON in Deutschland inkl. aller dualen Studiengänge. Konzernbeauftragter für die strategische Neupositionierung von E.ON Human Resources International. Mitglied des E.ON HR Boards, E.ON SE. Geschäftsführer der Rhein-Ruhr Ausbildungsgesellschaft.

2017 - 2018 Lehrbeauftragter für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Hannover (berufsbegleitend)

1999 – 2013 Human Resources Director, Continental AG; Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Themen in verschiedenen Konzerndivisionen: HR Director ContiTechFluid, Leiter Personal Deutschland, Österreich, Schweiz (DACH) und Forschung und Entwicklung, Leiter Personal Manufacturing and Engineering Commercial Vehicle Tires (Europe), Leiter Personal Manufacturing and Engineering Commercial Vehicle Tires (weltweit), Mitglied der Konzern Global HR Management Group.

1996-1999 Leiter Personal und interne Kommunikation, Prokurist, üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG. Verantwortung für den gesamten Personalbereich und die Führungskräfteentwicklung der Beteiligungsunternehmen.

1995 Berufung auf eine Professur für Unternehmensführung an der Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel (abgelehnt).

1992 -1995 Managementtrainer im Bereich Personalentwicklung, Volkswagen AG; Konzipierung und Durchführung von Managementtrainings in den Modulen Change Management und Führung für Führungskräfte. Beratung von Führungskräften. Verantwortlicher für das Kontaktstudium für Führungsnachwuchskräfte der Volkswagen AG in Kooperation mit der Universität Braunschweig. Lehrbeauftragter für Unternehmensführung an der Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel (berufsbegleitend)

1975-1978 Ausbildung zum Industriekaufmann, Thyssen Nordseewerke GmbH

Weitere Qualifikationen und Tätigkeiten

Systemischer Coach, Mediator, NLP Practitioner und NLP Technican.

2009 - 2015 Mitglied der Ständigen Akkreditierungskommission der Zentralen Evaluations- und Akkreditierungsagentur Hannover.

1999 - 2013 ehrenamtlicher Richter an den Arbeitsgerichten Frankfurt am Main, Hannover und am Landesarbeitsgericht Niedersachsen.

Publikationen

Ausbilderqualifizierung der Industrie- und Handelskammern noch zeitgemäß? In: Berufsausbildung in Wissenschaft und Praxis, 14 Jg. (1985), S. 161-164.

Berthel,J./Diesner,R.A./de Grave A./Langosch,I./Watzka,K:„Swing-Tours“-Ein Verhaltensplanspiel zur Diagnose und zum Training von Managementqualifikationen (Teil I). In: Zeitschrift Führung + Organisation (zfo) 57. Jg. 2/1988, S. 111-116.

Berthel,J./Diesner,R.A./de Grave A./Langosch,I./Watzka,K:„Swing-Tours“: Ein Verhaltensplanspiel zur Diagnose und zum Training von Managementqualifikationen (Teil II). In: Zeitschrift Führung + Organisation (zfo) 57. Jg. 3/1988, S. 186-191.

Ergebnisse der Qualifikationsforschung. Auswirkungen für die betriebliche Personalentwicklung. In: Personalführung, o.Jg. (1989)5, S. 493-497 (zusammen mit S. Schöppner).

Humanisierung der Arbeit. In: Das Wirtschaftsstudium, 18. Jg. (1989), S. 389-390.

Gestaltung beruflicher Erstausbildung in Unternehmungen. Eine Diskussion am Beispiel neuer Technologien in der industriellen Produktion. Frankfurt a.M. u.a. 1991.

Gestaltung beruflicher Erstausbildung in Unternehmungen. Hrsg. von CEDEFOP – Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung. CEDEFOP Dokument, Luxemburg 1991.

Gestaltung beruflicher Erstausbildung in Unternehmungen – Kurzdarstellung. In: Zeitschrift für Personalforschung, 5. Jg. (1991)4, S. 320-323.

Hybridqualifizierung, Weg zu höherer Produktivität: Mit Qualifikation mehr Flexibilität erreichen. In: Gabler’s Magazin. Die Zeitschrift für innovative Führungskräfte, 6. Jg. (1992)4, S. 46-48.

Ökologieorientierung in der Berufsausbildung. In: Zeitschrift Führung + Organisation, 61. Jg. (1992)4, S. 226-230.

Neuorientierung im Methodenbereich beruflicher Erstausbildung. In: Personal, Mensch und Arbeit im Betrieb, 44. Jg. (1992)8, S. 364-369.

Personalentwicklung auf der Ebene der Berufsausbildung. In: Handbuch Personal-management: zukunftsorientierte Personalarbeit, hrsg. von Jürgen Berthel und Horst Groenewald. Landsberg a. Lech, 7. Nachlieferung 1992.

Veränderungen von Arbeitsanforderungen durch organisatorische und technische Rationalisierung. In: Handbuch Personalmanagement: zukunftsorientierte Personalarbeit, hrsg. von Jürgen Berthel und Horst Groenewald. Landsberg a. Lech, 12. Nachlieferung 1993.

Der Vorgesetzte hat die Pflicht zu delegieren. Das Führungsmodell der Volkswagen AG. In: Personalführung, o.Jg. (1994)1, S. 42-48 (zusammen mit D. Seydel).

Kundenorientierung in der Personalentwicklung – eine Chance zur Selbsterneuerung? In: Marktforschung und Management, 40. Jg. (1996)4, S. 138-141.

Kaufmann/Kauffrau für Verkehrsservice – In Rekordzeit. In: Niedersächsische Wirtschaft, o.Jg. (1997)5, S. 10-11.

Konjunkturdruck flexibel abfedern. In: Personalmagazin, o.Jg. (2003)11, S. 22-23.

Arbeitszeitflexibilisierung als strategischer Erfolgsfaktor. Ein Praxisbeispiel. In: Personal-Management-Organisation-Unternehmungsführung. Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel, hrsg. von Fred G. Becker. Köln 2004, S. 141-150.

Noch vor 10 Jahren war die Entwicklung interner Ressourcen allein Aufgabe von HR, Interview mit Albert Johannes de Grave. In: Organizational Resource Management, Berlin (2014)4, S. 141–153.

Prof. Dr. Malte Prieß

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Akademische Ausbildung:

Okt. 2008 – Feb. 2012 Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (Institut für Informatik), Promotion zum Dr. rer. nat. (magna cum laude)

Okt. 2002 – Nov. 2007 Leibniz Universität Hannover (Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik), Dipl. Phys. (mit Auszeichnung)

Feb. 2005 – Juli 2005 Universidad de La Laguna, Teneriffa/Spanien, Studienaufenthalt, gefördert vom DAAD

Okt. 2001 – Sept. 2002 Beuth Hochschule für Technik Berlin Studium der Technischen Informatik

1993 – 2000 Dreilinden-Oberschule, Berlin-Zehlendorf Abitur

Berufliche Tätigkeit:

Seit April 2018 Duale Hochschule Schleswig-Holstein, Dekan Wirtschaftsinformatik

April 2016 - März 2018 Berufsakademie der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH, Fachbereichsleitung Wirtschaftsinformatik

Feb. 2015 – März 2016 und Mai 2013 – März 2014 d-fine GmbH Unternehmensberater (Einsatzorte: Deutschland, Italien, Frankreich)

April 2014 – Jan. 2015 Lehrtätigkeit an verschiedenen Schulen, Kiel und Hamburg

Mai 2012 – Apr. 2013 Helmholtz-Zentrum für Meeresforschung Kiel (GEOMAR), Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Juni 2010 – Apr. 2013 Engineering Optimization & Modeling Center, Universität Reykjavik/Island, Forschungsaufenthalte und Gastvorträge

Juli 2009 McKinsey&Company, Frankfurt am Main, Business Technology Seminar ”BTO Inside“

Okt. 2008 – Feb. 2012 Exzellenzcluster ”Ozean der Zukunft“, Institut für Informatik, CAU zu Kiel, Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Feb. 2008 – Sept. 2008 Leibniz-Institut für Meeresforschung Kiel (IFM-GEOMAR), Wissenschaftlicher Mitarbeiter

März 2007 California Institute of Technology (CALTECH), Pasadena/USA, Forschungsaufenthalt

Publikationen

Artikel in Fachzeitschriften (peer-reviewed)

Prieß, M., Koziel, S., Slawig, T., 2013: Marine Ecosystem Model Calibration with Real Data Using Enhanced Surrogate-Based Optimization. Journal of Computational Science 4 (5), 423–437

Prieß M., Piwonski J., Koziel S., Oschlies A., Slawig T., 2013: Accelerated Parameter Identification in a 3D Marine Ecosystem Model Using Surrogate-Based Optimization. Ocean Modelling 68, 22–36

Prieß, M., Koziel, S., Slawig, T., 2013: Marine Ecosystem Model Calibration through Enhanced Surrogate-Based Optimization, in: Pina, N., Kacprzyk, J., Filipe, J. (Eds.), Simulation and Modeling Methodologies, Technologies and Applications. Springer: Berlin, Heidelberg. Advances in Intelligent Systems and Computing 197, Part 2, 193–208

Prieß M., Piwonski J., Koziel S., Slawig T., 2012: Parameter Identification in Climate Models Using Surrogate-Based Optimization. Journal of Computational Methods in Science and Engineering 12, 47–62

Prieß, M., Slawig, T., 2012: Aggressive Space Mapping for the Optimization of a Marine Ecosystem Model. International Journal of Mathematical Modeling and Numerical Optimization 3, 98–116

Prieß, M., Koziel, S., Slawig, T., 2011: Surrogate-Based Optimization of Climate Model Parameters Using Response Correction. Journal of Computational Science 2, 335–344

Harms J., Mahrdt C., Otto M., Prieß M., Danzmann K., 2008: Subtraction-Noise Projection in Gravitational-Wave Detector Networks. Physical Review D 77 (12)

Buchbeiträge, Konferenzartikel

Prieß, M., 2012: Surrogate-Based Optimization for Marine Ecosystem Models. Doktorarbeit. Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Informatik. http://eldiss.uni-kiel.de/macau/receive/dissertation diss 00007782.

Prieß, M., Koziel, S., Slawig, T., 2011: Improved Surrogate-Based Optimization of Climate Model Parameters Using Response Correction. Conference Proceedings, Int. Conf. Simulation and Modeling Methodologies, Technologies and Appl., SIMULTECH 2011, Noordwijkerhout, The Netherlands, July 29–31, 449–457 (selected for publication in Advances in Intelligent Systems and Computing, Springer: Berlin, Heidelberg)

Prieß M., Slawig T., 2010: Surrogate-Based Optimization of Biogeochemical Transport Models. Proceedings of the 8th International Conference of Numerical Analysis and Applied Mathematics, September 2010, AIP Conference Proceedings. Mathematical and Statistical Physics 1281, 612–616

Prof. Dr. Peter Carstensen

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Akademische Ausbildung:

1995 - 2001: Promotion am Lehrstuhl für Produktion und Logistik, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Dr. sc. pol., „Simultane Losgrößen- und Reihenfolgeplanung bei konstantem Nachfrageverlauf"
1997 - 1999: Wissenschaftlicher Angestellter am Lehrstuhl für Produktion und Logistik, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
1989 - 1995: Studium Betriebswirtschaftslehre, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Diplom-Kaufmann
1989 - 1994: Studium Wirtschaftspädagogik, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Diplom-Handelslehrer

Berufliche Tätigkeit:

Seit 2018: Professor für die Module Finanzierung, Investition, Controlling und Bankmanagement, Duale Hochschule Schleswig-Holstein, Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Seit 2008: Beratungen von KMU in Zusammenarbeit mit der Investitionsbank Schleswig-Holstein und der Mittelständischen Beteiligungsgesellschaft Schleswig-Holstein mbH in Sachen Investitions- und Finanzierungsfragen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Rentabilitäts- und Risikobetrachtungen von Ersatz-, Erweiterungs- und Betriebsverlagerungsinvestitionen, Entscheidungen über Leasing- und Kreditfinanzierungen unter Einbeziehung öffentlicher Fördermittel sowie Investitionen in PV-, BHKW-, Biogas- und Windkraftanlagen.
Seit 2005: Lehrauftrag für Bankbetriebswirte des Genossenschaftsverbandes für das Modul Finanzmathematik
2002 - 2018: Professor für die Module Finanzierung, Investition, Controlling und Bankmanagement, Berufsakademie, Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
2001 - 2002: Dozent, Berufsakademie, Genossenschaftsverband Norddeutschland e.V.
1999 - 2001: Freiberuflicher Dozent für verschiedene Akademien und Betriebswirtschaftlicher Berater
Seit 1997: Lehrauftrag für die Berufsakademie für Bankwirtschaft des Genossenschaftsverbandes für die Module Rechnungswesen, Controlling, Verbraucherdarlehen und Baufinanzierung
1988 - 1990: Bankkaufmann bei der Eckernförder Volksbank eG
1985 - 1987: Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Eckernförder Volksbank eG

Publikationen

Investitionsrechnung kompakt – Eine anwendungsorientierte Einführung, 2009, Gabler
Simultane Losgrößen- und Reihenfolgeplanung bei konstantem Nachfrageverlauf, 2002, Deutscher Universitäts-Verlag, Gabler
Das Economic Lot Scheduling Problem – Überblick und LP-basiertes Verfahren, 1999, Springer

Prof. Dr. Kai Ingo Menke zum Felde

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Akademische Ausbildung:

März 2008 - April 2012 Promotion zum Dr. phil. an der Universität Trier. Thema „Gästezufriedenheit in Destinationen“.

Okt. 1986 - Aug. 1991 Studium der Angewandten Kulturwissenschaften an der Universität Lüneburg Studienfächer: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie, Tourismus-Management, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit. Abschluss: Magister Artium

Berufliche Tätigkeit:

seit Sept. 2018: Vorsitzender des Senats der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein.

Apr. 2018: Ernennung zum Professor an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein. Lehrveranstaltungen: Tourismusmanagement, Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Dienstleistungsmanagement, Relationship Marketing.

Aug. 2013 Ernennung zum Professor an der Staatlich anerkannten Berufsakademie der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein. Lehrveranstaltungen: Tourismusmanagement, Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Dienstleistungsmanagement, Relationship Marketing.

seit Juni 2008: Mitglied des Aufsichtsrates der Timmendorfer Strand Niendorf Tourismus GmbH.

seit Okt. 1992: Hauptamtlicher Dozent an der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein, Geschäftsbereich Fachschule für Betriebswirtschaft (bis Okt. 2000) sowie Geschäftsbereich Staatlich anerkannte Berufsakademie am Standort Lübeck. Unterrichtsfächer: Tourismusmanagement, Dienstleistungsmanagement, Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie. Aufbau und Betreuung der Studienrichtung Tourismus.

April 1992 - Sept. 1992 Dozent für Reiseverkehrsbetriebslehre in Hannover.

Sept. 1991 - März 1992 Studienberater an der Zentralen Studien- und Studentenberatungsstelle der Universität Lüneburg und der Fachhochschule Nordostniedersachsen.

Publikationen:

Menke zum Felde, Ingo (2012): Gästezufriedenheit in Destinationen, Mannheim: Metagis Verlag
Menke, Ingo (1999): Kongresse und Tagungen als Chance zur Neupositionierung für Heilbäder und Kurorte, in: Schreiber, Michael: Kongress- und Tagungsmanagement, München: Oldenbourg Verlag

Dr. Tim Nicolas Nierobisch

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Akademische Ausbildung:

09/2011 – 04/2017 Promotion zum Dr. rer. pol. (summa cum laude), Georg-August-Universität Göttingen, Dissertation: Assessing Flagship Store Effectiveness – Updating Brand Experience and Its Consequences by Using the Example of two National Brands in the Fast-Moving Consumer Goods Industry

06/2009 – 09/2011 Studium der Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt International Marketing & Management, Abschluss: Master of Science in Economics & Business Administration, Copenhagen Business School (CBS), Dänemark

09/2007 – 05/2008 Auslandssemester University of Essex, Essex, UK

10/2005 – 04/2009 Studium der Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt International Management, Abschluss: Bachelor of Science in Business Administration, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt

07/2020 Geprüfter Fachmann für Immobiliardarlehensvermittlung IHK nach §34i Abs. 2 Nr. 4 der Gewerbeordnung

Berufliche Tätigkeit:

Seit 05/2021 Professor für ABWL und Handelsmanagement, Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH), Kiel

01/2018 – 04/2021 Assistent der Geschäftsführung, Günther Franke Gruber Bauherren GmbH, Hamburg

09/2016 – aktuell Dozent für Handelsmarketing, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Mosbach

09/2011 – 09/2017 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Professur für Marketing und Handelsmanagement, ehem. Professur für Handelsbetriebslehre, Georg-August-Universität Göttingen

Publikationen

Jahn, S./Nierobisch, T./Toporowski, W./Dannewald, T. (2018): Selling the Extraordinary in Experiential Retail Stores, in: Journal of the Association for Consumer Research, Vol. 3, pp. 412-424.

Jahn, S./Toporowski, W./Dannewald, T.,/ Nierobisch, T. (2018): Erlebnisorientierte Markeninszenierung in Flagship Stores, in: Zanger, C. (Ed.): Events und Marke. Wiesbaden: Springer Gabler, 185-201.

Nierobisch, T./Toporowski, W./Dannewald, T./Jahn, S. (2017): Flagship stores for FMCG national brands: Do they improve brand cognitions and create favorable consumer reactions?., in: Journal of Retailing and Consumer Services Vol. 34, pp. 117-137

Nierobisch, T./Jahn, S./Toporowski, W./Dannewald, T. (2017): Die Wirkung von Flagship Store Attraktionen auf die Markenwahrnehmung: Kann ein Besuch zum erlebnisorientierten Event für Kunden und Marke werden?. 9. Konferenz Eventforschung „Events und Marken“ von Prof. Dr. Cornelia Zanger und der TU Chemnitz, Chemnitz, Deutschland, 29.09.2017.

Nierobisch, T./Toporowski, W./Dannewald, T./Jahn, S. (2016): When Flagship Stores Backfire - A Qualitative Analysis of Customer Feedback Regarding Flagship Store Failure, in Rasouli, S./Timmermans, H. (ed.): Recent Advances in Retailing and Services Science, Proceedings of the 23nd Recent Advances in Retailing & Services Science Conference, European Institute of Retailing and Services Studies (EIRASS), Edinburgh, England, 11.-14.07.2016.

Nierobisch, T./Toporowski, W./Dannewald, T. (2016): Visiting Flagship Stores of Less Exclusive Brands - are Brand Experiences, Brand Perceptions, and Favorable Consumer Behaviour Created?, in Knoeferle, K. (ed.): Marketing in the Age of Data, European Marketing Academy (EMAC) und Norwegian Business School (BI), Oslo, Norwegen, 24.-27.05.2016.

Nierobisch, T./Toporowski, W./Dannewald, T. (2015): Flagship Stores For FMCG National Brands: Gaining Competitive Advantage over Rival National Brands and Private Labels, in Rasouli, S./Timmermans, H. (ed.): Recent Advances in Retailing and Services Science, Proceedings of the 22nd Recent Advances in Retailing & Services Science Conference, European Institute of Retailing and Services Studies (EIRASS), Montreal, Kanada, 27.-30.07.2015.

Nierobisch, T./Toporowski, W./Dannewald, T. (2015): TV Advertising For Private Label Brands: Overcoming The Final Image Barriers, in Rasouli, S./Timmermans, H. (ed.): Recent Advances in Retailing and Services Science, Proceedings of the 22nd Recent Advances in Retailing & Services Science Conference, European Institute of Retailing and Services Studies (EIRASS), Montreal, Kanada, 27.-30.07.2015.

Hildebrandt, B./Hanelt, A./Piccinini, E./Kolbe, L./Nierobisch, T. (2015): The Value of IS in Business Model Innovation for Sustainable Mobility Services - The Case of Carsharing, 12th International Conference on Wirtschaftsinformatik (WI 2015), Osnabrück, Deutschland, 4.-6.03.2015.

Nierobisch, T./Toporowski, W./Dannewald, T. (2014): Manufacturer Information Impacts on Brand Equity of Private Labels and National Brands: Attention Please, National Brand Manufacturers!, in: Rasouli, S./Timmermans, H. (ed.): Recent Advances in Retailing and Services Science, Proceedings of the 21st Recent Advances in Retailing & Services Science Conference, European Institute of Retailing and Services Studies (EIRASS), Bukarest, Rumänien, 9.07.2014

Nierobisch, T. (2014): Customer-Based Brand Equity-Enhancing Marketing-Mix Instruments for Private Labels and National Brands: The Case of Naming Strategies, Co-Branding or Endorsements, and Flagship Stores!, 43rd Annual Conference of the European Marketing Academy (EMAC), Valencia, Spanien, 2.06.2014

Nierobisch, T./Dannewald, T. (2013): Horizontal Brand Architecture Impacts on Private Label Brand Equity – Choice-Based Conjoint in Marketing. Joint SKIM/Sawtooth Software European Conference and Training Event, Berlin, Deutschland, 9-12.04.2013.

Dr. Kerstin Prechel

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Akademische Ausbildung:

2008 – 2014 Berufsbegleitende Promotion zum Dr. phil. an der Technischen Universität München, Thema „Der Einfluss ehrenamtlichen Engagements auf die Würde Arbeitsloser – Anreizverbesserung aus wirtschaftsethischer Sicht“ (magna cum laude) Peter Löscher-Stiftungslehrstuhl für Wirtschaftsethik bei Prof. Dr. Christoph Lütge

2010 – 2013 Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei DESY (Forschungszentrum der Helmholtz-Gemeinschaft), Hamburg

2008 – 2010 Akademische Mitarbeiterin an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Villingen-Schwenningen

2004 Diplomandin bei passport GmbH, Hamburg

2002 – 2004 Studium: Business Administration, Schwerpunkt Marketing an der University of North Carolina at Wilmington (UNCW), Bachelor of Science in Business Administration (summa cum laude), gefördert vom DAAD und Fulbright, Wilmington, USA

2000 – 2004 Studium: Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt internationales Management an der Hochschule Bremen; Diplom-Kauffrau (FH), Bremen

Berufliche Tätigkeit:

Seit 2021 Dozentin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Projektmanagement und Organisation, Duale Hochschule Schleswig-Holstein

2019 – 2021 Stellvertretende Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für angewandte Wissenschaft Hamburg

Seit 2019 Selbständige Beraterin für Wirtschaftsethik und strategisches Marketing, Hamburg

2018 – 2019 Teamleiterin europäisches Produktmanagement Olympus, Hamburg

2014 – 2018 Strategische Produktmanagerin Basler AG, AIA Certified Vision Professional – Advanced, Ahrensburg

Seit 2006 Lehrbeauftragte / Gastdozentin u. a. an der Universität Hamburg, Nordakademie, FOM, HAW Hamburg

2005 – 2007 Marketing Managerin TecSphere AG, Hamburg

2001 – 2003 Studienbegleitende Praktika bei GlaxoSmithKline in Bühl (Produktmanagement), Adam Smith Institute in London (Consulting) und JB Cumberland Group in New York (Public Relations)

Publikationen

Arbeitslosigkeit und Ehrenamt – Eine wirtschaftsethische Analyse zu Tätigkeit und Würde, Philosophie und Ökonomik, Bd. 12, 2015, LIT Verlag

e-Business in Deutschland: Nutzen und Vermarktung von e-Business Software, 2008, Verlag Dr. Müller

Prof. Dr. Selden Peter Schröder

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Akademische Ausbildung:

Promotion: 2012 Fern Universität in Hagen,
Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Professor Dr. Dieter Schneeloch, Abschluss: Dr. rer. pol. - summa cum laude (0,0)

Studium: FernUniversität in Hagen, Volkswirtschaftslehre (berufsbegleitend), Abschluss: Dipl.‑Volksw. (Univ.)

Studium: Rheinisch Westfälisch Technische Hochschule (RWTH) Aachen, Universität zu Köln, FernUniversität in Hagen, Wirtschaftswissenschaft (berufsbegleitend), Abschluss: Dipl.-Kfm. (Univ.)

Studium: Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule (RWTH) Aachen, Elektrotechnik Abschluss: Abschluss: Dipl.-Ing. (Univ.)

Berufliche Tätigkeit:

Seit 2018 Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Steuern und Rechnungswesen, Duale Hochschule Schleswig-Holstein

2015 - 2018 Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Steuern und Rechnungswesen, Berufsakademie der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH

2016 - 2017 Fachbereichsleiter Betriebswirtschaftslehre

2013 - 2015 Professor für Steuern und Prüfungswesen, International University Bad Honnef

2007 - 2010 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, FernUniversität in Hagen

Seit 1998 Selbständig - Unternehmens- und Steuerberatung

1991 - 1997 Entwicklungs- und Managementtätigkeiten mit Stationen u. a. in DACH, Indien, USA, Saudi-Arabien, Israel und BeNeLux, Bosch Telecom, Siemens AG, Comverse Technology

1984 - 1985 Marinefliegerschule u. a.

Publikationen

I. Monographie

Wirtschaftliche Betätigung deutscher Unternehmen in Indien - Steuerliche Rahmenbedingungen, Gestaltungsmöglichkeiten und Vorteilsvergleiche, Norderstedt 2013.

II. Beiträge in Sammelwerken

Finanzwirtschaftliches Management, in: Bilanzbuchhalter-Handbuch, hrsg. von Endriss, Walter, 12. Auflage, Herne 2019, S. 1389-1466.

Volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen, in: Bilanzbuchhalter-Handbuch, hrsg. von Endriss, Walter, 12. Auflage, Herne 2019, S. 759-786.

III. Zeitschriften- und Diskussionsbeiträge

Die Grundsteuer: Es geht um Ihr Geld, in: Solingen liberal, 12/2018, S. 4-5.

Die Abgeltungsteuer des § 32d EStG: Gerechtigkeitslücke - ubi es?, in: Beiträge zur Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre - Die Besteuerung der Kapitaleinkünfte, 2018, S. 1-13, mit K. Krüger.

Grundsätzliches zur Besteuerung der Einkünfte aus Kapitalvermögen - Aktuelle Rechtslage, anhängige Verfahren und Handlungsempfehlungen, in: Beiträge zur Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre - Die Besteuerung der Kapitaleinkünfte, 2018, S. 15-32, mit K. Krüger.

Besonderheiten der Besteuerung des GmbH-Gesellschafters unter Berücksichtigung von Rechtsprechung und Verwaltungsauffassung, in: Beiträge zur Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre - Die Besteuerung der Kapitaleinkünfte, 2018, S. 33-54, mit K. Krüger.

Die Versorgung durch Familienstiftungen, Untersuchung der Vorteilhaftigkeit von Gehaltszahlungen gegenüber Leistungen zur Erfüllung des Stiftungszwecks, in: Deutsche Steuer-Zeitung (DStZ), 2013, S. 205-208, mit M. Frieling und K. Jedicke.

Die Versorgung durch Familienstiftungen -Versorgungskombinationen, Untersuchung der Vorteilhaftigkeit von Gehaltszahlungen und Leistungen zur Erfüllung des Stiftungszwecks, in: Deutsche Steuer-Zeitung (DStZ), 2013, S. 557-560, mit M. Frieling und K. Jedicke.

Organschaft und Verlustverwertung - Algorithmische Darstellung der Anwendung der §§ 10d EStG und 10a GewStG -, Diskussionspapier der Hagener Reihe.

Die Verbesserung der Rentabilität von Photovoltaikanlagen in Zeiten sinkender Einspeisevergütungen, Untersuchung der Wirkung von Investitionsabzugsbetrag und Sonderabschreibung, in: Steuern und Bilanzen (StuB), 23-24/2013, mit K. Jedicke.

KLUG DURCHGERECHNET, Exkurs im Steuerrecht, in: photovoltaik, 12/2013, S. 82-85, mit K. Jedicke.

Verzinsung vermeiden durch Rückgängigmachung von Investitionsabzugsbeträgen, Handlungsempfehlungen nach der Einfügung des § 7g Abs. 3 Satz 4 EStG durch das Amtshilferichtlinie-Umsetzungsgesetz, in: Deutsche Steuer-Zeitung (DStZ), 21/2013 S. 793-796, mit K. Jedicke.

Steuerrechtliche Bewertung der Direktvermarktung, in: photovoltaik, 01/2014, mit K. Jedicke.

Die Beeinflussung jahresabschlusspolitischer Subziele durch Sachverhaltsgestaltungen am Beispiel der Pensionsrückstellungen, Diskussionspapier der Hagener Reihe vom 25.04.2014, mit K. Krüger.

Implementierung und Untersuchung des VSELP-Sprachcodecs, RWTH Aachen, 1992.

Die Organschaft, eine steuerliche Vorteilhaftigkeitsanalyse, FernUniversität in Hagen, 2006.

Geschäftswertbilanzierung nach IAS/IFRS, Darstellung der aktuellen Regelungen und kritische Würdigung des Impairment-Only-Approach, FernUniversität in Hagen, 2004.

Eine Heuristik zur Projektplanung mit substituierbaren Ressourcen, Diskussionspapier der Hagener Reihe.

Die Anrechnungsfalle des § 35 EStG, in: Deutsche Steuer-Zeitung (DStZ), 2009, S. 922-930, mit G. Patek.

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